Vom 20. bis 21. September 2024 trafen sich die Führungskräfte der Hongji Company in Shijiazhuang und nahmen an einem Schulungskurs zu den sieben Grundsätzen der Buchhaltung zum Thema „Betrieb und Buchhaltung“ teil. Ziel dieser Schulung war es, das Managementkonzept und das Finanzmanagementniveau der Unternehmensleitung zu verbessern und eine solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens zu legen.
Der Schulungsinhalt umfasst die sieben von Kazuo Inamori vorgeschlagenen Buchhaltungsprinzipien, darunter Cash-Based Management, das Prinzip der Eins-zu-eins-Korrespondenz, das Prinzip der soliden Management-Muskeln, das Prinzip des Perfektionismus, das Prinzip der doppelten Bestätigung und das Prinzip der Verbesserung der Buchhaltungseffizienz. Diese Prinzipien liefern neue Ideen und Methoden für das Finanzmanagement des Unternehmens und helfen ihm, besser auf Marktveränderungen zu reagieren und eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Als Unternehmen, das sich auf den Verkauf von Befestigungsprodukten konzentriert, bleibt die Hongji Company ihrer Mission treu, strebt nach dem materiellen und geistigen Glück aller Mitarbeiter, führt die gesunde Entwicklung der Branche voran und trägt zum Fortschritt der menschlichen Gesellschaft bei. Die Vision des Unternehmens ist klar: Es hat sich zum Ziel gesetzt, ein globales, hochprofitables Unternehmen zu werden, das Kunden zufriedenstellt, Mitarbeiter glücklich macht und gesellschaftliches Ansehen genießt.
Was die Werte angeht, stellt die Hongji Company die Kunden in den Mittelpunkt und erfüllt ihre Bedürfnisse. Das Team arbeitet im Einklang und kooperiert. Das Unternehmen legt Wert auf Integrität, glaubt an die Wirksamkeit von Aufrichtigkeit und hält Versprechen ein. Das Unternehmen ist voller Leidenschaft und begegnet Arbeit und Leben aktiv und optimistisch. Das Unternehmen ist seiner Arbeit ergeben und liebt sie. Es bedient die Kunden mit Professionalität und Effizienz. Das Unternehmen begrüßt Veränderungen und fordert sich ständig selbst heraus, um sein Niveau zu verbessern.
Durch diese Schulung werden die Führungskräfte die sieben Rechnungslegungsgrundsätze besser in den Unternehmensbetrieb und die Unternehmensführung integrieren. Auch in Zukunft wird die Hongji Company ihre eigenen Stärken ausspielen, den Bereich des Verbindungselementverkaufs kontinuierlich erforschen und erneuern, die Kundenbedürfnisse mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfüllen, die Unternehmensvision mit Nachdruck verwirklichen und zur Entwicklung der Branche und zum gesellschaftlichen Fortschritt beitragen.
Als professioneller Hersteller von Befestigungselementen bietet die Hongji Company unter anderem Schrauben, Muttern und vieles mehr an. In den letzten Jahren expandierte das Unternehmen in über 20 Länder weltweit. Um die pünktliche Lieferung der Waren an vietnamesische Kunden zu gewährleisten, leisteten gestern rund 20 Produktionsmitarbeiter in der Fabrik bis Mitternacht Überstunden. Trotz der Herausforderungen durch Zeitmangel und anspruchsvolle Aufgaben halten die Mitarbeiter von Hongji stets ihre Kundenversprechen ein und setzen alles daran, den Liefertermin zu garantieren. Dieses Engagement und diese Integrität bilden den Grundstein für die kontinuierliche Entwicklung und das Wachstum der Hongji Company und werden Hongji auch weiterhin zu einem stetigen Wachstum auf dem globalen Markt für Befestigungselemente verhelfen.
Veröffentlichungszeit: 12. Oktober 2024